NHÂN VIÊN BẢO VỆ CẦN NẮM RÕ CÁCH TÍNH LƯƠNG MỚI NĂM 2024

Ngành dịch vụ bảo vệ phát triển nên dần kéo theo nhân sự tìm việc công việc bảo vệ ngày một nhiều. Với những người đang tìm hiểu về công việc này, Thường sẽ quan tâm về các vấn đề đãi ngộ, mức lương để xem có phù hợp với bản thân hay không. Cách tính lương cho nhân viên bảo vệ cũng là một trong các vấn đề được rất nhiều người lao động khi ứng tuyển công việc bảo vệ quan tâm hàng đầu. Bởi nó liên quan đến chính thu nhập và lợi ích của cá nhân người lao động. vậy cách tính lương mới Của nhân viên bảo vệ trong năm 2024 sẽ như thế nào

Hiện nay có rất nhiều Công ty dịch vụ bảo vệ tuyển dụng nhân sự nhưng Không phải công ty nào cũng là công ty uy tín. Một số công ty sử dụng người lao động nhưng không trả lương hoặc chậm trễ lương gây hoang mang cho người lao động . vậy nên người lao động làm việc trong ngành dịch vụ bảo vệ cần tìm hiểu kỹ về công ty mà mình chuẩn bị làm có thật sự là công ty uy tín và có lương thưởng theo pháp luật ban hành hay không. Tránh trường hợp bị quỵt lương từ các công ty bảo vệ "dỏm".

Để tránh việc áp dụng cách tính, mức thu nhập không thống nhất gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người lao động. Chính vì thế, nhà nước ta đã ban hành các văn bản pháp lý dưới đây để buộc các Doanh nghiệp sử dụng lao động phải tuân thủ khi tiến hành tính lương và trả lương cho người lao động như sau:

Bộ luật lao động năm 2019 (BLLĐ)
Nghị định 145/2020/NĐ-CP về “Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của BLLĐ về điều kiện lao động và quan hệ lao động”.
Nghị định 90/2019/NĐ-CO về “Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động”.

1. Cách tính lương cho nhân viên bảo vệ ký hợp đồng dài hạn (trên 2 năm):

- Trong một tháng làm việc sẽ cố định số ngày lương chuẩn theo tháng đó. Lương bảo vệ sẽ tính theo trong tháng sẽ bằng mức lương cứng do hai bên thỏa thuận từ trước cộng với phụ cấp (nếu có) chia cho số ngày công chuẩn và nhân với số ngày công thực tế mà nhân viên bảo vệ đi làm.

- Mức lương tối thiểu vùng 2024 Theo Nghị định 74/2024/NĐ-CP của Chính phủ, từ ngày 1/7/2024, mức lương tối thiểu tháng tại 4 vùng được quy định theo số Vùng chia theo cấp độ như:

Vùng I: 4,96 triệu đồng/tháng.
Vùng II: 4,41 triệu đồng/tháng.
Vùng III: 3,86 triệu đồng/tháng.
Vùng IV: 3,45 triệu đồng/tháng.

- Chính vì thế người lao động cần căn cứ vào bảng số liệu trên, để xem xét công ty bạn đang ứng tuyển thuộc vùng nào tại phụ lục của Nghị định 90/2019/NĐ-CP để xem mức lương bảo vệ mà công ty trả cho công việc của bạn có thấp hơn mức tối thiểu vùng không. Đây là mức lương nhà nước đưa ra cho các ca làm việc tối đa 8h/ngày (theo quy định thời giờ làm việc không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần)

2. Lương tăng ca , làm thêm giờ được tính như thế nào:

- Theo quy định lao động của nhà nước đối với người lao đông, yêu cầu làm việc không quá 08 giờ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần. Trong trường hợp các công ty bảo vệ yêu cầu làm việc tăng ca thì cũng sẽ được tính theo mức lương tối thiểu vùng I,II, III, IV. được tính như sau:

Nhân viên bảo vệ làm tăng ca vào ngày thường thì nhân với hệ số 150%.
Nhân viên bảo vệ làm làm tăng ca vào cuối tuần thì sẽ nhân với hệ số 200%
Nhân viên bảo vệ làm làm tăng ca ngày nghỉ lễ, tết ngày nghỉ được hưởng lương nhân với hệ số 300%, chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

3. Lương lễ trong năm, lễ tết :

- Trong một năm làm việc sẽ có những ngày lễ, tết mà pháp luật quy định rằng người lao động sẽ được nghỉ làm mà vẫn được hưởng nguyên lương, cơ chế này cũng không phải ngoại lệ đối với nhân viên bảo vệ. Ngoài ngày lễ tết được nghỉ hưởng nguyên lương thì nhân viên bảo vệ cũng sẽ có ngày nghỉ phép năm mà vẫn được hưởng lương theo quy định của pháp luật lao động cũng như quy chế của công ty. uy nhiên dó tính chất đặc thù của công việc này, nhân viên bảo vệ có thể sẽ không được nghỉ, khi đó tiền lương bảo vệ sẽ được tính theo công thức lương làm thêm giờ đã trình bày ở trên.

————–————————oOo———————–————

Thông tin liên hệ tham khảo dịch vụ bảo vệ

CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ BẢO VỆ SÀI GÒN 24H

Địa chỉ: 124 Nguyễn Sỹ Sách, Phường 15, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh

Tel: 028 38312302 ; Fax: 028 62578579

Email: info@baovesg.com

Website: www.baovevn.com